Codice Etico


Da oltre 160 anni, la famiglia Branca si è fatta garante della continuità di un nucleo essenziale di  valori radicati nella cultura aziendale e delle regole di fondo che hanno sempre ispirato la conduzione del Gruppo. Conformemente alla best practice nazionale ed internazionale in tema di corporate governance, il Gruppo Branca ha adottato il Codice Etico, frutto di una elaborazione collegiale maturata e condivisa dai vertici aziendali e dalla Proprietà.

Approvato con delibera dal Consiglio di Amministrazione di Branca International S.p.A. del 30 marzo 2006, il Codice Etico definisce i principi ispiratori del Gruppo Branca nell’operatività quotidiana e nel raggiungimento dei propri obiettivi. Il compito di vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello di Codice etico da parte dei soggetti interessati è affidato ad un Organismo di Vigilanza (O.d.V.), operativo dal 2006.

Il codice ha lo scopo di riaffermare i principi di legalità, correttezza, equità, lealtà e rigore professionale vincolanti per tutti coloro che operano nel Gruppo, sia nei rapporti interni, sia nei rapporti con i terzi.
Questi principi comportamentali costituiscono anche il fondamento della Politica per l' Ambiente della Società.

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